Zwei benannte Rollen, zwei Rechtswelten — sauber getrennt und doch aus einer Hand steuerbar.
Informationssicherheit und Datenschutz verlangen je eine eigene, fachlich qualifizierte Verantwortung. Cognic übernimmt beide Beauftragtenrollen extern — als benannter Ansprechpartner gegenüber Geschäftsführung, Aufsicht und Kunden, ohne die Rollen zu vermischen.
Steuert und überwacht die Informationssicherheit der gesamten Organisation — schützt Verfügbarkeit, Integrität und Vertraulichkeit aller Informationen, nicht nur personenbezogener Daten.
Treiber: ISO 27001 · NIS-2 · BSI IT-Grundschutz · Kundenanforderungen
Überwacht die Einhaltung des Datenschutzrechts — fokussiert ausschließlich auf den Schutz personenbezogener Daten und die Rechte der betroffenen Personen.
Treiber: DSGVO · BDSG · Aufsichtsbehörden · Betroffenenrechte
Als externer Beauftragter vereinbaren wir eine feste Zeit auf Fixkostenbasis — plus zusätzliche Stunden auf Stundenbasis, wenn es nötig wird. So viel wie benötigt, nicht mehr. Im Vergleich zu einer halben oder ganzen Stelle (FTE) zahlen Sie nur die Leistung, die Sie wirklich brauchen.
Kein Recruiting, keine monatelange Einarbeitung, keine Kosten für Aus- und Weiterbildung: Die Qualifikation und Erfahrung bringen wir mit. Wir können sofort starten — statt erst eine eigene Rolle zu gewinnen und aufzubauen.
Typischerweise einen Bruchteil einer Vollzeitstelle: Sie buchen ein monatliches Kontingent statt Gehalt, Recruiting und ständiger Fortbildung. Das konkrete Modell hängt von Größe und Regulierungsgrad Ihrer Organisation ab — wir machen es im Erstgespräch transparent.
Ja — die Gesamtverantwortung der Geschäftsleitung ist nicht delegierbar. Der externe ISB sorgt dafür, dass Sie diese Verantwortung nachweisbar erfüllen: benannte Rolle, dokumentierte Steuerung, prüffähige Berichte.
Kurzfristig. Das Onboarding folgt einem strukturierten Ablauf: Bestandsaufnahme, Priorisierung, Regelkommunikation. Sie haben vom ersten Tag an einen benannten, erreichbaren Ansprechpartner — auch gegenüber Kunden, Auditoren und Aufsicht.
Ja, und das ist oft effizient, weil beide Rollen das Wissen über Ihre Organisation teilen. Wichtig ist die saubere Rollentrennung dort, wo Interessenkonflikte entstehen können — die stellen wir strukturell sicher.
Feste Regeltermine, definierte Erreichbarkeit, Berichte an die Geschäftsführung und Begleitung bei Audits und Kundenanfragen. Kein Stundenzettel-Blindflug: Sie sehen jederzeit, woran gearbeitet wird.
In einem kurzen Gespräch klären wir, ob Sie einen externen ISB, einen DSB oder beide benötigen — und wie die Betreuung konkret aussieht.